Specialist Recrutare – closed

CANDIDATUL IDEAL:
• Studii superioare (de preferinta psihologie)
• Experienta profesionala in domeniul recrutarii si selectiei de personal (diverse categorii socio-profesionale, preferabil recrutare de masa) – minim 3 ani

• Experienta in lucrul cu proiecte de recrutare multiple si avand grade diferite de complexitate
• Cunostinte foarte bune de operare PC (Word, Excel)
• Disponibilitate pentru deplasari in tara pentru derularea unor proiecte de recrutare
• Persoana sociabila, comunicativa, atitudine pozitiva, spirit de echipa
• Abilitati de analiza si prezentare a informatiilor
• Capacitate de solutionare a problemelor, orientare spre rezultate
• Capacitate de a lucra pe baza de obiective, intr-un mediu de lucru in continua schimbare
• Disponibilitate pentru program de lucru prelungit
• Cunostinte bune de limba engleza

RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Derularea procesului de selectie: anunt, structura interviului, teste, situatii ipotetice, chestionare, feedback
• Implicarea activa in derularea proiectelor de recrutare cu deplasari ocazionale in tara pentru realizarea acestor
• Organizarea si desfasurarea interviurilor
• Evaluarea si selectia candidatilor
• Implicarea simultana in mai multe proiecte de recrutare cu dead-line-uri stricte
• Identificarea canalelor de recrutare eficiente
• Obtinerea in permanenta a noi surse de identificare a candidatilor
• Participarea la evenimente specifice recrutarii (targuri de joburi)
• Actualizarea continua a bazei de date a candidatilor
• Raportarea lunara a indicatorilor de performanta a recrutarii

DESCRIEREA COMPANIEI
Companie multinationala cu domeniul de activitate sali de jocuri si rulete electronice, cu peste 80 de puncte de lucru in Bucuresti si in cele mai mari orase din tara.